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员工和社区参与

通过在科学研究和科学教育领域从事慈善投资,我们致力于帮助人们更快地获取医疗服务,同时积极培养下一代科学家。同时,我们广泛招募各界英才,通过全球技能志愿者计划SPARK SPARK回馈社区。此外,我们的专有计划Curiosity Labs和Curiosity Cube®为全球学生提供互动式实操科学课程,将科学求知欲转变为行动力。

我们的企业宗旨是通过科学提高生命质量。这不但是我们的理想,也是我们的行动方向。我们通过三大社区参与措施—慈善投资、员工志愿服务、公平而安全的工作场所—造福员工、客户和社区。

SPARK™

我们的生命科学部门员工积极为社区做出贡献。SPARK正是这种热情的体现,它是史无前例的大规模员工志愿者计划,集合了全球员工的力量,通过技能和非技能志愿服务回馈整个社区。我们的员工主导的SPARK活动包括

CURIOSITY LABS

我们的旗舰计划,由生命科学部门员工为全球学生提供互动式实操科学课程。

CURIOSITY CUBE®

将22x10英尺大的集装箱改装成移动科学实验室,可在生命科学部门员工的指导下开展互动式实操科学实验。

基地参观

由员工指导的教育体验,邀请学生参观当地生命科学基地,包括关于科学和科学工作的教育旅行、实操实验、思想启迪讨论。

科学博览会

校际或社区定期活动中,由员工举办的小规模互动实验。通过SPARK,已有 9,700多名员工提供了近90,000小时的志愿服务,在36个国家举办了数千次活动,覆盖近235,000名青少年。

员工对于SPARK™的看法<sup>&trade;</sup>

图 1.员工对于SPARK™的看法

Curiosity Labs™

通过Curiosity LabsTM计划,受训员工志愿提供互动实操科学课程,激发学生的好奇心和求知欲。我们配合老师,选择与课堂内容相辅相成的课程。在这些课程中,团队引导学生将科学原理应用到真实概念和挑战中。此外,所有必要的材料和设备由我们提供。

课例:

化学发光:荧光棒为何能发光?此活动为学生展示化学反应的发光原理,帮助他们学习反应中的温度效应。

自2016起,Curiosity Labs™计划已惠及25个国家的45,000多名学生。调查显示该计划的成果包括:

  • 78.6%的学生表示知识增加
  • 80.1%的学生表示更相信科学
  • 81.2%的学生表示自己“喜欢科学”

CURIOSITY CUBE®

Curiosity Labs™计划已成功地走出教室。Curiosity Cube®将22x10英尺大的集装箱改装成移动科学实验室,我们的员工通过实操科学课程激发所有年龄段访客对科学的好奇心。自2017年起,Curiosity Cube®已经横穿北美,造访了近300个社区,覆盖114,500多名访客。

合作和赞助

通过仔细挑选合作伙伴,我们用自己的专业知识、经验和资金造福社会,奠基未来。我们的目标是:一方面帮助当今科学家勇于创新,通过科学研究投资推动科学进步,另一方面为下一代提供更好的实操科学教育,培养未来的问题解决者。

多维“签名合作伙伴”有助于我们扩大长期影响力,而“本地化合作伙伴”有助于我们将影响力扩展至全球特定社区。我们还加入了许多相关组织,积极从事赈灾和援救活动。

签名合作伙伴

图 2.签名合作伙伴

科学研究:支持当今科学家

从三个方面入手,帮助当今科学家快速进入健康领域:

  1. 与全球领先的创新型儿科医院合作,投资儿科疾病研究。
  2. 支持非传染性疾病(NCD)研究,通过投资专业组织实现治疗技术的突破,特别是负担最大的中低收入国家。
  3. 融入全球科学社区,促进全球知识共享,推动创新和经济增长,特别是研究人员缺少科研工具和知识的发展中国家。
支持当今科学家的研究

图 3.支持当今科学家的研究

聚焦SEEDING LABS:科学研究合作伙伴

Seeding Labs为发展中国家的优秀科学家提供更先进的实验室设备,帮助他们开展重要研究。除了设备捐助,我们还与Seeding Labs合作启动了TeleScience计划。

科学教育:激发好奇心

我们的科学教育项目旨在通过以下投资培养下一代科学家:

1.直连学生计划,由员工为学生展示科学的真实应用,鼓励他们从事STEM工作。
2.教师准备和专业发展计划,帮助更多教师获取工具和技术,培养、激发和协助学生从事STEM工作。
3.与科学中心和博物馆合作,宣传生命科学领域的突破性技术和概念,培养全球数百万儿童和成人的科学观念。

2023目标

图 4.2023目标

案例研究—GIRLSTART,科学教育合作伙伴

Girlstart是得克萨斯州奥斯汀市一家组织,致力于增加四年级至八年级女生对于STEM的兴趣和参与度,也是我们的紧密合作伙伴。我们一直积极赞助夏令营和课后计划,包括面向当地学校的新计划。在我们的帮助下,Girlstart服务已经扩展至美国其他城市,包括休斯顿、圣路易斯、波士顿和密尔沃基。

员工捐赠计划

我们的员工将自己的时间、金钱和技能捐赠给全球各地的许多活动。我们为他们的工作深感自豪。例如在美国,每年每位员工的慈善捐款高达1,000美元。

我们的工作场所

人才、多元化和包容性

员工是我们最宝贵的资产,打造包容、创新和协作的企业文化,提供稳定的职业和个人发展机遇是我们的宗旨。我们为员工提供培训、学费报销、福利和安全工作场所保障。

员工融入计划营造出活泼、协作和注重团队的文化氛围,包括面向外国员工的国际社区、面向LGBT社区的彩虹网络,以及位于德国达姆施塔特的Merck KGaA女性网络。

我们每年举办全球多元化活动日,培养员工的多元化和包容性意识。全球各地的员工每年参加近30次活动。

社交媒体

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默克

研究、开发、生产

作为生命科学行业的全球领先供应商,我们致力于为研究、生物技术开发和生产,以及制药药物疗法开发和生产提供各类解决方案和服务。

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